Klar führen. Wirksam entscheiden. Ich begleite dich dabei, Orientierung zu gewinnen und deine Rolle als Führungskraft bewusst zu gestalten.
10+ Jahre Führungserfahrung in Wachstum, Performance und Teamentwicklung.
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Ich habe Teams aufgebaut, Organisationen skaliert und Verantwortung für Wachstum getragen.
Heute unterstütze ich Führungskräfte genau in diesen Situationen.
Du triffst Entscheidungen unter Druck – aber nicht alle fühlen sich klar an.
Du führst ein Team und spürst Spannungen, die sich nicht einfach lösen lassen.
Deine Rolle hat sich schneller entwickelt als du selbst – und du suchst Orientierung.
Ich kenne Führung nicht aus der Theorie.
Ich habe Teams aufgebaut, unter Druck Entscheidungen getroffen und Organisationen durch Veränderung geführt.
Diese Erfahrung prägt meine Arbeit als Coach.
Ich bin Katharina Steinert, systemische Coach und erfahrene Führungskraft mit über zehn Jahren Erfahrung in Wachstum, Performance Marketing und der Entwicklung leistungsstarker Teams.
In meiner beruflichen Laufbahn habe ich Teams aufgebaut, Veränderungsprozesse begleitet, Verantwortung für Wachstum getragen und Führung in komplexen, dynamischen Umfeldern erlebt. Dabei habe ich gelernt, dass nachhaltiger Erfolg selten nur von Strategie abhängt – sondern vor allem davon, wie Menschen zusammenarbeiten, Entscheidungen treffen und mit Unsicherheit umgehen.
Heute verbinde ich meine Erfahrung aus Führungsrollen mit systemischem Coaching. Ich unterstütze Führungskräfte dabei, Klarheit zu gewinnen, Spannungen konstruktiv zu nutzen und ihren eigenen Führungsstil bewusst weiterzuentwickeln.
Mein Ansatz ist praxisnah, reflektiert und auf nachhaltige Wirkung ausgerichtet – für Menschen, die Verantwortung tragen und Führung wirksam gestalten möchten.
Meine Führungserfahrung habe ich in einigen der führenden Marketing-, Medien- und Digitalunternehmen Deutschlands aufgebaut.
Verantwortung für den Aufbau und die Skalierung des Paid-Social-Geschäfts, Führung interdisziplinärer Teams sowie Entwicklung neuer Produkte und Wachstumsstrategien.
Aufbau einer standortübergreifenden Paid-Social-Unit, Entwicklung von Führungskräften und Einführung skalierbarer Organisationsstrukturen.
Leitung von Teams, Beratung internationaler Marken und Entwicklung leistungsstarker Strukturen für digitales Wachstum und Performance Marketing.
Entwicklung und Steuerung digitaler Marketing- und Social-Media-Kampagnen für nationale und internationale Künstler und Marken.
Ich arbeite nicht nur an einzelnen Themen – sondern an den Dynamiken, die dahinter wirken.
Systemisches Coaching für Führungskräfte, die Klarheit gewinnen und ihre Rolle bewusst gestalten wollen.
Erstgespräch vereinbarenWenn du das Gefühl hast, dass das relevant ist – lass uns sprechen.
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